АО «Укрзализныця» внедряет кодекс корпоративной этики. Как отметил председатель правления УЗ Евгений Кравцов, этот документ - свод тех правил и ценностей, которыми будет руководствоваться в работе «Укрзализныця» и ее персонал. По его словам, кодекс вобрал лучшие мировые практики, комплаенс-политики и основывается на международных и украинских правовых нормах и принципах. Об этом сообщает пресс-центр УЗ.

«Укрзализныця», как отметил Е.Кравцов, стремится вести бизнес честно и добросовестно, в соответствии с правовыми этическими нормами. «Внедряя новый Кодекс корпоративной этики, мы подтверждаем репутацию компании как надежного контрагента. Этот документ - свод тех правил и ценностей, которыми будет руководствоваться в работе УЗ и ее персонал. Это важно для более чем 260 тыс. работников, и для наших партнеров. Мы строим эффективную клиентоориентированную компанию с ориентацией на максимальные результаты работы», - пояснил Е.Кравцов.

«Это важный этап развития и роста нашей компании. В сегодняшней конкурентной бизнес-среде корпоративный этический кодекс должен быть той основой, на которой сотрудники принимают решения, руководствуясь честностью и доверием. Новый кодекс закрепляет те принципы, по которым работает современная «Укрзализныця» - профессионализм, толерантность, инклюзивность, открытость и ответственность», - заявил Е.Кравцов.

Кодекс состоит из 12 разделов относительно социальной ответственности, правил поведения сотрудников, поведения на рабочем месте и в общественных местах, отношений с публичными лицами и партнерами, ответственности перед акционером, соблюдение этических ценностей и кодекса.

Ознакомиться с текстом кодекса корпоративной этики АО «Укрзализныця» можно на официальном сайте УЗ.

tbu.com.ua