«Укрзализныця» с 1 июля 2020 г. может ввести режим четырехдневной рабочей недели в случае продолжения эпидемии заболевания COVID-19 в стране и если обоснованные меры, направленные на ее сдерживание, например, введение карантина, будут продолжены. Такое решение было принято на заседании правления АО «Укрзализныця» и согласовано с представителями отраслевых профсоюзов, присутствующими на заседании. Об этом сообщает пресс-центр УЗ.

«Укрзализныця» уже приняла ряд антикризисных мер для бесперебойной работы железнодорожной отрасли. В частности, ограничено закупки материально-технических ресурсов (услуг), которые не связаны с основной деятельностью компании, снижен расход дизтоплива, электроэнергии и т.д. Кроме того, компания временно приостановила комиссионное рассмотрение вопросов единовременных поощрений, доплат, надбавок, компенсаций аренды жилья и т.д. для работников.

«Наша главная цель - обеспечение здоровья и безопасности для наших сотрудников и клиентов. Операционная и финансовая стабильность компании при поддержке надлежащего уровня ликвидности и сохранении рабочих мест является также нашим приоритетом. Ситуация в стране и в мире резко и быстро меняется. Вот почему УЗ уже рассматривает дальнейшие меры, которые, при необходимости, будут реализованы. Это, например, возможность ввести с 1 июля частичную занятость для работников пятидневных рабочих недель», - отметил председатель наблюдательного совета АО« Укрзализныця »Шевка Аджунер.

Справочно. Постановлением КМУ от 11 марта 2020 г. №211 на всей территории Украины с 12 марта 2020 г. установлен карантин. Во исполнение постановления Кабмина №215 «Укрзализныця» с 18 марта временно приостановила перевозку пассажиров железнодорожным транспортом во всех видах сообщения.

tbu.com.ua