ПАО «Укрзализныця» в 2016 г. увеличило финансирование социальных обязательств Отраслевого соглашения с профсоюзами отрасли на 2,7% до 6,7 млрд. грн. Широкий спектр направлений соглашения охватывает надлежащий уровень оплаты труда, выплаты на оздоровление железнодорожников, стимулирования и систему льгот, помощь пенсионерам и ветеранам отрасли. Об этом сообщает пресс-центр УЗ.

Согласно Отраслевому соглашению на выплату ежемесячной надбавки за выслугу лет было направлено около 2 млрд. грн., на надбавки и доплаты к тарифным ставкам и должностным окладам - 1,1 млрд. грн., материальная помощь на оздоровление - 418,6 млн. грн., дополнительные отпуска - 307 млн. грн., на мероприятия по охране труда - 353,7 млн. грн., а также профинансированы другие социальные гарантии.

Среднемесячная заработная плата работников УЗ в 2016 г. составила 5842 грн., что превышает показатель 2015 г. на 26,4% или на 1220 грн. В прошлом году удалось впервые за длительный период повысить тарифные ставки и должностные оклады работников на 20 - 25%. В отраслевых оздоровительных учреждениях восстанавливали здоровье более 43 тыс. человек, в т.ч. 12 тыс. детей железнодорожников.

Как отметил председатель правления УЗ Войцех Балчун, в железнодорожной отрасли заняты более 2% трудоспособного населения Украины. «Укрзализныця» является одним из крупнейших работодателей страны, немало профессий связаны с большим психологическим и физическим нагрузками, сложными условиями труда. Поэтому компания реализует практику ответственного отношения к своим сотрудникам, создает благоприятные условия для сохранения высококвалифицированных кадров и привлечения молодежи.

По отраслевому соглашению, в прошлом году многие работники прошли переподготовку, овладели новыми и смежными профессиями. Повысили квалификацию почти 7 тыс. руководящих работников и специалистов. Семинары и курсы посетили более 20 тыс. специалистов отрасли. Также было создано 134 рабочих места, предоставлено более 2,2 тыс. первых рабочих мест для молодежи.

В отраслевых профессионально-технических центрах и на производстве было подготовлено более 2,7 тыс. рабочих, переподготовлено более 5,6 тыс. рабочих, повысили квалификацию почти 34 тыс. сотрудников.

В прошлом году продолжалась работа по созданию безопасных условий труда, предотвращение несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

tbu.com.ua