Профсоюз Находкинского МТП РФ выступил против сокращения работников

Представители профсоюза требуют от руководства одного из крупнейших портов Приморского края - ОАО «Находкинский морской торговый порт» - отменить решение о сокращении 206 работников предприятия. В свою очередь руководство порта считает свои действия законными и приказ о сокращении штата отменять не намерено.

«Согласно приказу руководства порта, с 30 ноября по апрель 2010 планируется в несколько этапов сократить 206 работников порта - докеров, тальманов, других специалистов. Профсоюз считает это решение необоснованным», - сообщил председатель профкома порта Александр Тихонов. Всего на предприятии работают около 2,5 тыс. человек.

Решение о сокращении штата порта, по словам собеседника агентства, руководство приняло «за закрытыми дверями», поставив профком перед фактом, что нарушает коллективный договор». «Профком обжаловал приказ о сокращении в прокуратуре и службе занятости, решение пока не вынесено. Руководству порта мы предложили приостановить действие приказа об увольнении», - сказал А.Тихонов. «Коллектив не понимает, чем вызваны сокращения - порт досрочно выполнил годовой план, грузооборот растет. Даже в тяжелые годы, когда грузопереработка падала, на предприятии старались сохранить кадры, переводили на неполную рабочую неделю», - добавил он.

«Порт даже в этот непростой год увеличил грузооборот, на 30% увеличили зарплату коллективу. Чтобы и дальше работать эффективно, необходимо оптимизировать штат, чтобы исключить дублирование обязанностей», - сообщил управляющий директор порта Юрий Дорогань.

По его словам, руководство порта считает приказ о сокращении законным, и готово обсуждать с профкомом переобучение и трудоустройство сокращаемых сотрудников.

Необходимость оптимизации штата порта, по его словам, назрела давно. Решение о сокращении было принято еще в середине 2008, но из-за кризиса сокращения отложили.

Источник: Взгляд




Все права защищены © Транспортный бизнес 2008-2024

Перепечатка материалов сайта в полном или сокращенном виде только с письменного разрешения редакции.
Для интернет-изданий при перепечатке обязательна гиперссылка www.tbu.com.ua