Коллектив «Электротяжмаша» выступает против смены руководства завода

Трудовой коллектив госпредприятия Завод «Электротяжмаш» (Харьков) выступает против смены руководства предприятия Минпромполитики. Об этом говорится 11 ноября 2008 г. в обращении коллектива завода к мэру Харькова М.Добкину.

Работники «Электротяжмаша» просят Добкина поставить перед органами госвласти вопрос о нецелесообразности смены руководства предприятия, а также содействовать отмене конкурса на должность директора предприятия, объявленного Минпромполитики.

В обращении сказано, что коллектив обеспокоен тем, что, несмотря на одни из лучших показателей развития «Электротяжмаша» среди промышленных предприятий Украины, во властных структурах ставится вопрос о смене руководства завода. «Очевидно, что кто-то хочет купить завод. А чтобы он стоил недорого, надо поменять руководство, привести предприятие к банкротству и продать его за бесценок, тем более что все это можно сделать, списав на мировой финансовый кризис», - сказано в обращении. По мнению авторов, конкурс на должность директора завода организован Минпромполитики только лишь с целью замены руководящего состава предприятия. На предприятии работает 5,5 тыс. человек, средний уровень зарплаты составляет 2 150 грн.

Обращение принято единогласно на конференции трудового коллектива 29 октября и подписано председателем профкома Василием Канунниковым. Конечный срок подачи заявления и других документов на участие в конкурсе на замещение должности директора «Электротяжмаша» - 22 ноября. Конкурсный отбор на данную должность состоится 19 декабря.

Как сообщалось, Минпромполитики 4 августа 2005 г. уволило директора Государственного НПО «Электротяжмаш» (Харьков) Олега Калашникова, назначив вместо него Виталия Чередника. «Электротяжмаш» (Харьков) - один из крупнейших в Украине производителей энергооборудования - выпускает турбогенераторы, электродвигатели мощностью от 160 Вт до 12,5 МВт, уникальные электрические машины для прокатных станов.

Источник: Українські Новини




Все права защищены © Транспортный бизнес 2008-2024

Перепечатка материалов сайта в полном или сокращенном виде только с письменного разрешения редакции.
Для интернет-изданий при перепечатке обязательна гиперссылка www.tbu.com.ua