Поиск
Расширенный поиск

Главная О проекте Новости Статьи Дайджест Законы

Все статьи
Темы дня
Отраслевая политика
Грузопотоки
Рынки и компании
Машиностроение
Энергоресурсы
Происшествия
Морское пиратство



статьи

06.04.2023 :: 17:11 / Андрій Старостін
Грузопотоки

Великі нафтові змагання

Нафтові корпорації MOL та OMV з Угорщини та Австрії навесні 2023 р. загострили конкурентну боротьбу за розширення долі на ринках України, Сербії та Румунії



17.06.2021 :: 13:19 / Андрей Старостин
Отраслевая политика

Призрак дизельной перепродажи

Растут шансы перепродажи трубопровода между Украиной и Беларусью. Перспективная перепродажа ценного актива теперь зависит только от активности списка компаний-интересантов - за несколько месяцев «Укртранснафте» позволили сделать всего 1 шаг из 9-ти необходимых



[все] 2 3 4 5 6 7 следующие »  последние 



законодательная база

Расп. КМУ №415-р от 29.04.2015 "О внесении изм. в приложение к расп. КМУ от 26 июня 2013 №466"



Расп. КМУ №358-р от 15.04. 2015 г. "Об изм. классификации пункта пропуска через госграницу для морского сообщения "Ильичевский рыбный порт"



Расп. КМУ от 08.04.2015 г. №315-р «О назначении Федорко И.П. замгенерального директора Госадминистрации жд транспорта Украины»

Подписка на рассылку  
Рынки и компании
22.03.2018 :: 16:04
«Укрзализныця» планирует сотрудничество с Deutche Bahn AG в области управления персоналом ©

«Укрзализныця» намерена сотрудничать с Deutche Bahn AG в области разработки стратегии управления персоналом. Об этом стало известно по итогам участия делегации «Укрзализныци» в совещании «Лучшая практика в управлении персоналом, КВС и социальными активами» в Берлине, Германия, сообщает пресс-центр УЗ.

«Сейчас «Укрзализныця» переживает необходимые ей структурные изменения, когда создаются компании по видам бизнеса, а не по территориальному принципу, как это было на протяжении многих десятилетий. Именно поэтому особенно актуальным сейчас является внедрение инновационных и
современных систем управления персоналом, изучение и освоение лучших примеров опыта иностранных компаний, которые уже проходили подобный путь», - заявил член правления ПАО «Укрзализныця» Желько Марчек, возглавлявший на совещании делегацию «Укрзализныци».

По словам Ж.Марчека, по результатам совместных совещаний целесообразно продлить дальнейшее сотрудничество с Deutche Bahn AG в вопросах разработки стратегии управления персоналом и социальными активами, развития HR-бренда «Укрзализныци». Также для «Укрзализныци» является актуальным разработка систем оплаты труда и оценки эффективности персонала, формирование системы КПЭ (коэффициент показателя эффективности), управление рабочим временем, в т.ч. внедрение системы гибкого рабочего времени для отдельных категорий работников.

Отдельной отраслью сотрудничества между «Укрзализныцей» и Deutche Bahn AG может стать сфера формирования и развития системы профессионального обучения работников компании, внедрение инновационных образовательных подходов, повышения научного и профессионального уровня участников процесса обучения. «Мы в УЗ понимаем, что наибольший потенциал для развития компании - это наши железнодорожники - люди с необходимым опытом работы и мотивацией, поэтому со своей стороны должны создавать для персонала достойные условия для развития и совершенствования профессиональных навыков», - прокомментировал Ж.Марчек.

tbu.com.ua

Все новости >>>
Загрузка...
Загрузка ...


Для добавления комментариев необходимо зарегистрироваться!
авторизация | регистрация
Разработка и сопровождение: baev.kiev.ua
Все права защищены © Транспортный бизнес 2008-2024

Перепечатка материалов сайта в полном или сокращенном виде только с письменного разрешения редакции. Для интернет-изданий при перепечатке обязательна гиперссылка www.tbu.com.ua. Перепечатка, копирование или воспроизведение информации, содержащей ссылку на агентство "Українськi Новини", в каком-либо виде строго запрещено.

{DOWN}