Поиск
Расширенный поиск

Главная О проекте Новости Статьи Дайджест Законы

Все статьи
Темы дня
Отраслевая политика
Грузопотоки
Рынки и компании
Машиностроение
Энергоресурсы
Происшествия
Морское пиратство



статьи

06.04.2023 :: 17:11 / Андрій Старостін
Грузопотоки

Великі нафтові змагання

Нафтові корпорації MOL та OMV з Угорщини та Австрії навесні 2023 р. загострили конкурентну боротьбу за розширення долі на ринках України, Сербії та Румунії



17.06.2021 :: 13:19 / Андрей Старостин
Отраслевая политика

Призрак дизельной перепродажи

Растут шансы перепродажи трубопровода между Украиной и Беларусью. Перспективная перепродажа ценного актива теперь зависит только от активности списка компаний-интересантов - за несколько месяцев «Укртранснафте» позволили сделать всего 1 шаг из 9-ти необходимых



[все] 2 3 4 5 6 7 следующие »  последние 



законодательная база

Расп. КМУ №415-р от 29.04.2015 "О внесении изм. в приложение к расп. КМУ от 26 июня 2013 №466"



Расп. КМУ №358-р от 15.04. 2015 г. "Об изм. классификации пункта пропуска через госграницу для морского сообщения "Ильичевский рыбный порт"



Расп. КМУ от 08.04.2015 г. №315-р «О назначении Федорко И.П. замгенерального директора Госадминистрации жд транспорта Украины»

Подписка на рассылку  
Происшествия
11.05.2019 :: 13:27
Руководство вагонного участка станции Киев-Пассажирский выписало незаконных премий на 50,9 млн. грн. ©

Прежнее руководство производственного подразделения «Вагонный участок станции Киев-Пассажирский» филиала «Пассажирская компания» АО «Укрзализныця» скрыло 50,9 млн. грн., начисленных как премии, единовременные поощрения и материальная помощь отдельным работникам. Это обнаружено департаментом внутреннего аудита и контроля «Укрзализныци» по результатам внеплановой проверки подразделения по инициативе руководства АО. Об этом сообщает пресс-центр УЗ.

Так, в ходе проверки деятельности компании за период с 1 января по 31 октября 2018 г. выявлены факты, когда некоторым работникам
выплачивалась материальная помощь на оздоровление при уходе в ежегодный отпуск в размере двух окладов и 2 - 3 раза в год в том числе. Например, руководитель этой вагонного участка по своему заявлению безосновательно получил материальной помощи на оздоровление в июле 2018 г. в размере двух окладов - на общую сумму 45100 грн.

В ходе проверки также установлен факт выделения более 165 тыс. грн. в виде премий и поощрений главному бухгалтеру, которая в момент выплаты отсутствовала на рабочем месте, фактически находясь на больничном, в ежегодном или учебном отпуске.

Также установлено, что имели место случаи, когда рапорты на премирование работников предприятия, которые шли общим перечнем, подавались не их непосредственными руководителями, а работниками, которые в соответствии со своими функциональными, должностных обязанностей им не подчинялись. Хотя согласно приказу УЗ, ходатайство о премировании за выполнение важных и особо важных задач подает руководитель.

Кроме этого, зафиксированы случаи, когда в период нахождения главного бухгалтера и начальника этого производственного подразделения на больничном, учебной или ежегодном отпуске, в отпуске без сохранения заработной платы и т.д. ними был завизированы и подписаны приказы о премировании работников подразделения на общую сумму почти 10 млн. грн., решение по которым принималось руководителем единолично, а не уполномоченным комиссией, как положено. В то же время заместителем начальника вагонного участка станции Киев-Пассажирский, в период пребывания начальника этого подразделения на рабочем месте, подписано за 2018 г. приказов на начисление работникам материальной помощи на оздоровление при уходе в ежегодный отпуск на общую сумму более 100 тыс. грн.

Проверкой установлено, что бывшими руководителем вагонного участка станции Киев-Пассажирский и главным бухгалтером не контролировалось начисление заработной платы в соответствии с действующим законодательством, более того, они своими устными указаниями заставляли своих подчиненных работников проводить начисления средств без соответствующих нормативных документов, оформленных надлежащим образом, а в случае отказа от выполнения поставленных ими задач угрожали увольнением или физической расправой.

Материалы проверки переданы в правоохранительные органы.

tbu.com.ua

Все новости >>>
Загрузка...
Загрузка ...


Для добавления комментариев необходимо зарегистрироваться!
авторизация | регистрация
Разработка и сопровождение: baev.kiev.ua
Все права защищены © Транспортный бизнес 2008-2024

Перепечатка материалов сайта в полном или сокращенном виде только с письменного разрешения редакции. Для интернет-изданий при перепечатке обязательна гиперссылка www.tbu.com.ua. Перепечатка, копирование или воспроизведение информации, содержащей ссылку на агентство "Українськi Новини", в каком-либо виде строго запрещено.

{DOWN}