06.10.2009 :: 12:14
Более 100 работников завода Ford в РФ, не согласных с переходом на четырехдневную неделю, могут быть уволены
Несогласие с переходом с 6 октября на работу в режиме неполной, четырехдневной, рабочей недели выразили, по предварительным данным, 127 работников ЗАО «Форд Мотор Компани» (ФМК, Всеволожск, Ленинградская область), сообщила директор по связям с общественностью компании Ford Russia Екатерина Кулиненко.
Это означает, что эти 127 человек могут быть уволены. Вместе с тем их несогласие с переходом на неполную рабочую неделю должно быть письменно оформлено, что ожидается до конца дня вторника.
Е.Кулиненко отметила, что «в соответствии с ТК РФ, уволившимся сотрудникам будет выплачено выходное пособие в размере их месячного среднего заработка при увольнении, а также будет выплачиваться частями их средний месячный заработок до последующего трудоустройства, но не более двух месяцев». «Форд сокращает объем выпускаемых автомобилей на своем российском производстве с учетом текущего прогноза на 2009. По оценкам специалистов компании, в 2009 в России всего будет продано около 1,4 млн. новых автомобилей, что означает сокращение рынка более чем в два раза по сравнению с прошлым годом», - добавила ЕКулиненко.
ФМК неоднократно в течение 2009 г. останавливал производство, чтобы скорректировать объемы выпуска автомобилей с учетом падения спроса.
В настоящее время на заводе работает около 2,5 тыс. человек. Завод с 22 сентября 2009 г. перешел с 3-сменного на 2-сменный режим работы.
Ford Motor Company открыла завод в Ленинградской области летом 2002. ЗАО «Форд Мотор Компани» выпускает автомобили Ford Focus, Ford Mondeo.
Источник: Интерфакс |
