Руководство Caterpillar France «дало отмашку» на увольнение 733 рабочих с двух заводов, расположенных в Гренобле и его пригороде. Планы сокращения рабочих мест должны были быть реализованы еще в феврале, но события, связанные с незаконным задержанием рабочими четырех служащих администрации, затянули старт увольнений и несколько спутали карты менеджеров.

До последнего дня представители администрации фирмы вели переговоры даже не с профсоюзами, а с «Советом рабочих» по выработке компромиссного решения, связанного с компенсациями за увольнения. По французскому законодательству в этом случае допущенная к переговорам сторона должна четко определиться: сказать «да» или «нет» по всему пакету соглашений.

Однако ряды «Совета» раскололись, и часть его членов покинула переговоры. Представитель официальных профсоюзов прокомментировал это так, что «отказникам» угрожали расправой подлежащие увольнению рабочие, поэтому компромисс был заранее невозможен.

Кроме того, руководители Caterpillar отказались выполнить требования «Совета» и отозвать официальную жалобу, влекущую возбуждение уголовного дела по отношению к 19 сотрудникам компании, замешанным в событиях 31 марта, связанных с босснепингом.

Как известно, в результате этой акции Caterpillar предложил снизить квоту на увольнение с 733 до 600 человек, если рабочие не будут препятствовать неизбежному процессу сокращения рабочих мест, вызванному кризисом. Согласие с этим предложением должно было быть продемонстрировано в результате общего голосования. Однако большинство из 2552 пролетариев Гренобля и соседнего Эшироля на мини-референдуме 6 мая отвергли эти предложения из соображений солидарности. Тем самым был юридически зажжен зеленый свет планируемым увольнениям.

Источник: advis.ru